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企業(yè)培訓中常用的素質拓展培訓項目有哪些
文章出處：www.htwpbl.com | 發(fā)布時間：2023/11/13 18:13:00 | 瀏覽次數(shù)：0
企業(yè)培訓中常用的素質拓展培訓項目有哪些？
現(xiàn)在越來越多的在企業(yè)培訓的計劃中會加入素質拓展培訓項目，通過團隊合作完成任務，烏魯木齊企業(yè)培訓公司表示訓練同事對于結構變動的適應能力，增強團隊成員之間的相互信任，加強團隊成員間感情的溝通。
常見的素質拓展培訓項目
通過開展素質拓展培訓訓練，旨在創(chuàng)設種種情景，鍛煉參與者的心理、體質和品格，使其以開放穩(wěn)定的心態(tài)面對挑戰(zhàn)，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進團隊精神，進而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”得良好效果。
素質拓展培訓項目開胃菜破冰開營：1、分隊并布置各隊伍設計自己的隊名、隊徽、 隊歌和隊訓； 2、活躍學員氣氛，消除人與人之間的陌生感； 激發(fā)學員參與活動的熱情； 3、組建團隊、營造團結和團體戰(zhàn)斗的氣氛； 4、體會文化對團隊發(fā)展的重要性； 5、建立團隊榮譽感和團隊標準；
培訓目的：打破人際交往間的隔閡； 提高學員們的融合度，活躍氣氛； 初步形成團隊意識，為接下來的培訓做準備；
素質拓展培訓項目1卓越圈：是拓展訓練中增強團隊溝通與協(xié)作的經(jīng)典項目。將所有隊員分組，每組隊員10-15人為最好，3個隊以上做此項目適宜。每組的所有隊員都要通過一個大約為身體大小的圈，以時間最短的為勝利，勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀，失敗隊由隊長帶領接受懲罰。
培訓目的：1、勤于思考，勇于創(chuàng)新，總結規(guī)律；2、增強團隊對共同目標的認同與執(zhí)行力；3、員工在執(zhí)行任務時的標準性、力度性、有效性；4、領導在實現(xiàn)團隊目標中敢于承擔責任的重要性；5、強化隊員不斷進取、勇于探索的意識，同時培養(yǎng)隊員堅定的信念；6、確定目標，不要輕易放棄，只要有信心，總能找到解決問題的辦法。
素質拓展培訓項目2雷陣圖：這是一個團隊協(xié)作項目，具有針對性和挑戰(zhàn) 性。完成這個項目的方法在于突破思維定 勢, 走出理性盲區(qū)，同時它還有助于培養(yǎng)創(chuàng) 新意識、樹立成本觀念，培養(yǎng)善于吸取經(jīng)驗 教訓，少走彎路的能力以及善于利用工具與 資源的能力。
培訓目的：學習提高團隊的凝聚力和向心力；促進團隊溝通，提高團隊協(xié)作精神；激發(fā)創(chuàng)造性思維，體會同心協(xié)力的益處。
素質拓展培訓項目3搶灘登陸：這是一個考驗團隊協(xié)作與個人奉獻的項目，每個小隊根據(jù)人數(shù)分配不同數(shù)量的泡沫墊，全隊所有隊友利用泡沫墊一次性通過腳下沼澤區(qū)域。
培訓目的：1、培養(yǎng)領導與分工協(xié)作的能力，掌握資源的合理利用與分配。2、目標的設定，在明確目標后一個團隊要通過彼此共同的努力才能達到成功的彼岸。 3、培養(yǎng)一個團體的協(xié)作能力，培養(yǎng)全體成員同心協(xié)力共同戰(zhàn)勝困難的決心與信心。
素質拓展培訓項目4團隊巨畫：各小組通過一系列活動將會獲得不同類型的道具，通過對各小樣圖重新設計和放大，完成一幅本組的巨型圖畫。
培訓目的：通過團隊的共同努力完成一幅具有企業(yè)文化代表意義的圖畫，用視覺的感觀直接呈現(xiàn)在面前，提升企業(yè)員工的企業(yè)歸宿感，同時，在前期制作過程中，團隊成員的相互協(xié)作，增進團隊成員間的凝聚力。
《團隊巨畫》課程是一個側重企業(yè)文化和團隊分工的課程，在課程操作過程中，小組之間的分工是完成巨畫項目的重要的基點，經(jīng)過2-3個小時的工作，小組間充分的協(xié)作好，完成一個完全屬于自己公司概念的團隊活動。
素質拓展培訓項目5坐地起身：1、四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上； 2、在不用手撐地站起來；3、隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。 在此過程中，工作人員要引導同學堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。
培訓目的：這個任務體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，主要讓大家明白合作的重要性。
我們將以質量第一，顧客至上，作為我們的服務宗旨，盡我們最大的努力來為您提供滿意的新疆企業(yè)培訓，我們真誠的歡迎您來視察，希望我們有良好的合作機會，共同創(chuàng)造雙贏的局面！
現(xiàn)在越來越多的在企業(yè)培訓的計劃中會加入素質拓展培訓項目，通過團隊合作完成任務，烏魯木齊企業(yè)培訓公司表示訓練同事對于結構變動的適應能力，增強團隊成員之間的相互信任，加強團隊成員間感情的溝通。
常見的素質拓展培訓項目
通過開展素質拓展培訓訓練，旨在創(chuàng)設種種情景，鍛煉參與者的心理、體質和品格，使其以開放穩(wěn)定的心態(tài)面對挑戰(zhàn)，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進團隊精神，進而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”得良好效果。
素質拓展培訓項目開胃菜破冰開營：1、分隊并布置各隊伍設計自己的隊名、隊徽、 隊歌和隊訓； 2、活躍學員氣氛，消除人與人之間的陌生感； 激發(fā)學員參與活動的熱情； 3、組建團隊、營造團結和團體戰(zhàn)斗的氣氛； 4、體會文化對團隊發(fā)展的重要性； 5、建立團隊榮譽感和團隊標準；
培訓目的：打破人際交往間的隔閡； 提高學員們的融合度，活躍氣氛； 初步形成團隊意識，為接下來的培訓做準備；
素質拓展培訓項目1卓越圈：是拓展訓練中增強團隊溝通與協(xié)作的經(jīng)典項目。將所有隊員分組，每組隊員10-15人為最好，3個隊以上做此項目適宜。每組的所有隊員都要通過一個大約為身體大小的圈，以時間最短的為勝利，勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀，失敗隊由隊長帶領接受懲罰。
培訓目的：1、勤于思考，勇于創(chuàng)新，總結規(guī)律；2、增強團隊對共同目標的認同與執(zhí)行力；3、員工在執(zhí)行任務時的標準性、力度性、有效性；4、領導在實現(xiàn)團隊目標中敢于承擔責任的重要性；5、強化隊員不斷進取、勇于探索的意識，同時培養(yǎng)隊員堅定的信念；6、確定目標，不要輕易放棄，只要有信心，總能找到解決問題的辦法。
素質拓展培訓項目2雷陣圖：這是一個團隊協(xié)作項目，具有針對性和挑戰(zhàn) 性。完成這個項目的方法在于突破思維定 勢, 走出理性盲區(qū)，同時它還有助于培養(yǎng)創(chuàng) 新意識、樹立成本觀念，培養(yǎng)善于吸取經(jīng)驗 教訓，少走彎路的能力以及善于利用工具與 資源的能力。
培訓目的：學習提高團隊的凝聚力和向心力；促進團隊溝通，提高團隊協(xié)作精神；激發(fā)創(chuàng)造性思維，體會同心協(xié)力的益處。
素質拓展培訓項目3搶灘登陸：這是一個考驗團隊協(xié)作與個人奉獻的項目，每個小隊根據(jù)人數(shù)分配不同數(shù)量的泡沫墊，全隊所有隊友利用泡沫墊一次性通過腳下沼澤區(qū)域。
培訓目的：1、培養(yǎng)領導與分工協(xié)作的能力，掌握資源的合理利用與分配。2、目標的設定，在明確目標后一個團隊要通過彼此共同的努力才能達到成功的彼岸。 3、培養(yǎng)一個團體的協(xié)作能力，培養(yǎng)全體成員同心協(xié)力共同戰(zhàn)勝困難的決心與信心。
素質拓展培訓項目4團隊巨畫：各小組通過一系列活動將會獲得不同類型的道具，通過對各小樣圖重新設計和放大，完成一幅本組的巨型圖畫。
培訓目的：通過團隊的共同努力完成一幅具有企業(yè)文化代表意義的圖畫，用視覺的感觀直接呈現(xiàn)在面前，提升企業(yè)員工的企業(yè)歸宿感，同時，在前期制作過程中，團隊成員的相互協(xié)作，增進團隊成員間的凝聚力。
《團隊巨畫》課程是一個側重企業(yè)文化和團隊分工的課程，在課程操作過程中，小組之間的分工是完成巨畫項目的重要的基點，經(jīng)過2-3個小時的工作，小組間充分的協(xié)作好，完成一個完全屬于自己公司概念的團隊活動。
素質拓展培訓項目5坐地起身：1、四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上； 2、在不用手撐地站起來；3、隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。 在此過程中，工作人員要引導同學堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。
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企業(yè)培訓中的人才梯隊建設
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企業(yè)為什么要培訓績效管理
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