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中層管理者必須要具備這四項基本能力
文章出處：www.htwpbl.com | 發(fā)布時間：2022/2/14 13:26:25 | 瀏覽次數(shù)：0
中層管理者必須要具備這四項基本能力
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司認為作為一個管理者，有忠有能，德才兼?zhèn)洳拍鼙晃灾厝巍?/span>
第一，了解自己，這叫自我認知。
第二，懂得管自己，這叫自我管理。
第三，懂得怎么去管事，這叫業(yè)務(wù)管理。
第四，懂得管人，這叫團隊管理。
一個界定好自己角色的中層管理者，可以在領(lǐng)導(dǎo)崗位上指揮自如、得心應(yīng)手，帶領(lǐng)團隊取得良好的成績；
相反，一個不知道自己該站在哪里的中層管理者，要么過多地依靠命令和權(quán)力實施領(lǐng)導(dǎo)，要么按照自己的想法到處插手，反而破壞了整個團隊的效率。
企業(yè)能夠崛起的關(guān)鍵在于企業(yè)家具備卓越的經(jīng)營能力，而企業(yè)能否健康持續(xù)發(fā)展，卻要看中層管理者是否具備良好的管理才能。
多年來的我們在行業(yè)內(nèi)形成了良好的用戶口碑并深受廣大消費者的一致好評!如果你喜歡新疆企業(yè)培訓(xùn)的話，那么可以拿起手中的電話聯(lián)系我們，我們一定為你服務(wù)到底！
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第三，懂得怎么去管事，這叫業(yè)務(wù)管理。
第四，懂得管人，這叫團隊管理。
一個界定好自己角色的中層管理者，可以在領(lǐng)導(dǎo)崗位上指揮自如、得心應(yīng)手，帶領(lǐng)團隊取得良好的成績；
相反，一個不知道自己該站在哪里的中層管理者，要么過多地依靠命令和權(quán)力實施領(lǐng)導(dǎo)，要么按照自己的想法到處插手，反而破壞了整個團隊的效率。
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